Autor: Ama Lehtmets
Pildi pealkiri: Ilutulestik
Lisamise kuupäev: 2009-03-22
Teiste kaaspiltnike hinnangud ja kommentaarid:
Maie Kirnmann
Kuupäev: 2011-05-18 15:18:06
Hinnang pildile: 5
Jan Lepamaa
Kuupäev: 2011-05-18 12:22:56
Hinnang pildile: 5
Janek Joab
Kuupäev: 2010-04-11 23:23:47
Hinnang pildile: 5
Erik Mandre
Kuupäev: 2009-05-06 10:32:08
Hinnang pildile: 5
Mariliis Pehme
Kuupäev: 2009-04-01 22:18:04
Hinnang pildile: 5
Ama Lehtmets
Kuupäev: 2009-03-28 14:23:39
Hinnang pildile:
Tänud sooja vastuvõtu eest. Tundub, et pildi võib järgmisel aastal sõpradele uue aasta õnnitluste kaartiks planeerida. :)
Keyra Walsh
Kuupäev: 2009-03-27 13:54:14
Hinnang pildile:
Pilt, mille kohta võib öelda lihtsalt - niiiii ilus!
Arthur Arnwald
Kuupäev: 2009-03-27 12:26:22
Hinnang pildile: 4
Mehis Maipuu
Kuupäev: 2009-03-26 17:12:26
Hinnang pildile: 5
Meeldib
Marko Saarm
Kuupäev: 2009-03-26 08:21:35
Hinnang pildile: 5
Aili Nõmmik
Kuupäev: 2009-03-25 20:28:47
Hinnang pildile: 5
See pilt kohe püüab pilku!
Imre Kuuskmann
Kuupäev: 2009-03-25 15:09:18
Hinnang pildile: 5
Sven Zacek
Kuupäev: 2009-03-25 14:37:53
Hinnang pildile: 5
Vingelt nähtud ja vormistatud!
Argo Lees
Kuupäev: 2009-03-25 09:24:03
Hinnang pildile: 5
Erkki Kesa
Kuupäev: 2009-03-24 19:43:16
Hinnang pildile: 5
Arno Peksar
Kuupäev: 2009-03-24 19:00:55
Hinnang pildile: 5
Tõnis Tuuder
Kuupäev: 2009-03-24 18:36:47
Hinnang pildile: 5
Ergo Vassiljev
Kuupäev: 2009-03-24 12:03:36
Hinnang pildile: 5
Eve Sepp
Kuupäev: 2009-03-24 10:31:49
Hinnang pildile: 5
Peeter Nahko
Kuupäev: 2009-03-24 09:13:38
Hinnang pildile:
pean ikka kommentaari ka kirjutama: megailus pilt !
Peeter Nahko
Kuupäev: 2009-03-24 07:54:31
Hinnang pildile: 5
Raivo Hein
Kuupäev: 2009-03-23 23:01:35
Hinnang pildile: 5
Janar Kull
Kuupäev: 2009-03-23 22:56:47
Hinnang pildile: 4
Minujaoks on kopma paigas, samuti minu maise.
Urmet Pilt
Kuupäev: 2009-03-23 22:35:47
Hinnang pildile: 4
Midagi minu maitsele :) Praegu vaadates on selline tunne nagu sllele puhmale tahaks üles nõksa rohkem õhku ja paremale alla jälle vähem.. selline veidi tesistsugune kadreering.